
Afin de lutter contre cette sous-représentation des jeunes filles dans les disciplines STIM, Mastercard France et le Crédit Mutuel Arkéa en collaboration avec Trace Academia s’engagent et lancent “Tech The Power”, un programme pédagogique et ludique visant à promouvoir les métiers de la tech auprès des jeunes filles adolescentes.
Avec en 2021 un index d'égalité femmes-hommes de 94/100, supérieur aux exigences*, le Crédit Mutuel Arkéa prouve son engagement durable pour la promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination.
* L' exigence fixée par le gouvernement au 1er mars 2019 est de 75 sur 100, faute de quoi les entreprises ont trois ans pour se mettre en conformité.
Hélène Bernicot, Directrice générale du Crédit Mutuel Arkéa : "Nous avons agi. Avec méthode, avec détermination et courage, ainsi qu'avec un peu de folie". Si le chemin est encore long, la mission Mixité relève des progrès notables en matière d'égalité professionnelle, avec notamment une meilleure représentation des femmes dans les fonctions de direction. C'est ainsi que se dessinent progressivement les contours de notre groupe, demain, plus inclusif, plus responsable et plus performant. Engagements, témoignages, chiffres clés, projets, retrouvez le bilan de 4 années d'actions et d'initiatives...
Début de saison idyllique pour Arkéa Pro Cycling Team : Amandine Fouquenet s’est emparée des deux titres mis en jeu chez les femmes à l’occasion du Championnat de France de cyclo-cross à Pont-Château : celui réservé aux Élites, mais également celui des Espoirs. Amandine déjà sacrée Championne de France juniors en 2019 à Besançon, a remporté tous les titres de Championne de France femmes dans toutes les catégories depuis le début de sa (jeune) carrière. Chapeau bas !