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#TechThePower
Afin de lutter contre cette sous-représentation des jeunes filles dans les disciplines STIM, Mastercard France et le Crédit Mutuel Arkéa en collaboration avec Trace Academia s’engagent et lancent “Tech The Power”, un programme pédagogique et ludique visant à promouvoir les métiers de la tech auprès des jeunes filles adolescentes.
Avec en 2022 un index d'égalité femmes-hommes de 94/100, supérieur aux exigences*, le Crédit Mutuel Arkéa prouve son engagement durable pour la promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination.
* L' exigence fixée par le gouvernement au 1er mars 2019 est de 75 sur 100, faute de quoi les entreprises ont trois ans pour se mettre en conformité.
La loi Rixain introduit de nouveaux quotas dans les postes de direction des entreprises.
Elle prévoit de porter la proportion de femmes parmi les cadres dirigeants et les membres d’instances dirigeantes d’au moins 30% à compter du 1er mars 2026 et de 40% à compter du 1er mars 2029".
84 dirigeants d’entreprises français plaident pour passer d’une « sobriété d’urgence » à une sobriété organisée
LA PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE
Pour l’année 2022, le groupe annonce ainsi une performance extra-financière de 9,4 Md€, en progression de 1,3 Md€, soit +16,3%, par rapport à 2021.
La fabrique de la décision
Près de trois ans après leur nomination à la tête du Crédit Mutuel Arkéa et à mi-chemin du déploiement du plan stratégique Transitions 2024 lancé en janvier 2021, Hélène Bernicot et Anne Le Goff partagent, dans un essai co-signé, leur expérience de femmes dirigeantes et leurs convictions sur le leadership de demain.
Sobriété énergétique
Le Crédit Mutuel Arkéa participe à l’effort collectif en faveur de la sobriété énergétique et accélère sa mobilisation grâce à un ensemble de mesures visant à réduire ses consommations énergétiques.
Le nouveau film institutionnel du groupe
Notre nouvelle signature "De nouveaux liens pour changer demain” puise son origine dans notre Raison d’être et le sens profond qu’une entreprise à mission comme le Crédit Mutuel Arkéa donne à ses métiers et la manière dont elle définit son utilité vis-à-vis de la société et de la planète. Notre signature a valeur d’engagement et porte notre ambition d’accompagner l’ensemble de nos parties prenantes et les territoires dans leurs transitions économique, sociétale, technologique et environnementale.
LA PERFORMANCE FINANCIERE
Le Crédit Mutuel Arkéa conforte sa trajectoire de croissance, qui tire parti du caractère diversifié et équilibré de son modèle d’affaires.
Rester libre ici
…Nous croyons à la force de la décentralisation, et à son potentiel d’innovation au service du dynamisme des territoires et de leurs bassins de vie. Notre groupe donne la priorité au financement de l’économie réelle. Nous consacrons, par exemple, trois fois plus de fonds propres à l’activité de capital-investissement que nos concurrents. La gouvernance coopérative fait de nous, littéralement, la banque de nos clients.
Notre Raison d'être nous donne les raisons d'agir
Le plan stratégique Transitions 2024 est la preuve de notre volonté de traduire notre Raison d’être en actions. Il est l’expression de notre conviction profonde que la création de valeur n’est pas que financière, et qu’il est de notre responsabilité d’accompagner tous nos clients et nos territoires dans leur transition environnementale et sociétale
Une méthodologie unique pour mesurer notre performance globale
Le Crédit Mutuel Arkéa a mis en place une méthodologie, conçue avec un apport technique des experts du cabinet PwC, pour sélectionner les indicateurs extra-financiers pertinents pour le groupe et ses parties prenantes et les convertir en euros, unité déjà utilisée pour le calcul de la performance financière.
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